為滿足業(yè)務發(fā)展需要,擇優(yōu)選擇專業(yè)性人才,提升員工隊伍素質(zhì),計劃面向社會公開引進人才和招聘熟練工共11名,具體方案如下:
一、招聘職位
根據(jù)本行業(yè)務實際和部門需求,計劃引進人才計劃包括宣傳文秘崗1名、財務審計崗1名、風險管理崗1名、合規(guī)管理崗1名、財富管理崗1名、JAVA開發(fā)崗1名、大數(shù)據(jù)研發(fā)崗1名,招聘熟練工包括客戶經(jīng)理崗3名、綜合柜員崗1名。
二、招聘條件
基本條件
1.誠實守信、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德、品行端正,無違紀違法等不良記錄。
2.具有較強的工作責任心、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新、勤奮專研,抗壓能力強,有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。
3.具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。
4.符合我行親屬回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件。
5.全日制本科及以上學歷,留學歸國的需教育部認可的學歷。
6.年齡不超過35周歲(1989年1月1日及以后出生)。
7.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
三、專業(yè)條件
引進人才
宣傳文秘崗
需為漢語言文學、新聞學、中文等相關專業(yè)畢業(yè),具有2年及以上行政單位秘書、報社等相關工作經(jīng)驗,文字功底扎實,具有金融工作經(jīng)驗及省市級刊物發(fā)表經(jīng)驗優(yōu)先。
財務審計崗
需為財務管理、審計、會計、金融等相關專業(yè)畢業(yè),具有2年及以上稅務、審計、統(tǒng)計相關工作經(jīng)驗,熟悉會計準則和稅務、審計相關法規(guī)和政策。持有中級會計師,注冊會計師、稅務師證書者優(yōu)先。
風險管理崗
需具有2年及以上相關崗位工作經(jīng)驗,需取得銀行從業(yè)資格證書(其中必須通過風險管理科目),具備較強的建模能力,熟悉金融、法律相關知識。
合規(guī)管理崗
需為法律相關專業(yè)畢業(yè),具有2年及以上法律事務管理、法律事務咨詢、訴訟管理、合同管理相關工作經(jīng)驗,掌握法律法規(guī)和行業(yè)標準知識,通過法律職業(yè)資格考試、具有上市銀行合規(guī)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
財富管理崗
需為會計、市場營銷、國際經(jīng)濟與貿(mào)易相關專業(yè)畢業(yè),具有2年及以上財富管理相關工作經(jīng)驗,了解零售金融業(yè)務和各類財富類理財產(chǎn)品,具備統(tǒng)計分析、數(shù)據(jù)挖掘、制定財富業(yè)
務規(guī)劃和經(jīng)營計劃并組織實施的能力,有一定的行業(yè)資源和社會資源。
JAVA開發(fā)崗
需為計算機相關專業(yè)畢業(yè),具有5年及以上Java相關開發(fā)工作經(jīng)驗,有豐富銀行系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。熟練掌握Spring.Spring-Cloud.SpringBoot.Dubbo等相關框架,并有相關項目實際工作經(jīng)驗。熟悉主流關系數(shù)據(jù)庫,如DB2.Oracle.MySQL.postgre等,熟悉ETL工具。熟練使用各類主流消息中間件、緩存中間件、應用服務器中間件以及數(shù)據(jù)庫中間件等。具備良好的需求分析和設計能力,掌握需求分析設計的方法和常用工具,入行一年內(nèi)需取得相關證書。
大數(shù)據(jù)研發(fā)崗
需為計算機、數(shù)學、統(tǒng)計、信息技術等相關專業(yè)畢業(yè),具有5年及以上數(shù)據(jù)研發(fā)經(jīng)驗,具備數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)集市、報表平臺、OLAP、ODS等項目建設經(jīng)驗。熟悉主流關系數(shù)據(jù)庫,如DB2.Oracle.MySQL.postgre等,熟悉ETL工具。了解Hadoop等大數(shù)據(jù)技術及其原理,了解zookeeper.kafka等主流分布式中間件及其原理。有金融行業(yè)數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)集市、ODS、數(shù)據(jù)指標體系建設經(jīng)驗、熟練掌握SQL開發(fā),熟悉Java.Python者優(yōu)先。入行一年內(nèi)需取得相關證書。
業(yè)務熟練工
客戶經(jīng)理崗
需具有2年及以上銀行客戶經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)歷,具有良好的客戶基礎,具備較強的市場開拓能力、風險控制能力和合規(guī)工作意識,有一定的行業(yè)資源和社會資源。
綜合柜員崗
需具有2年及以上柜面工作經(jīng)驗,熟悉柜面相關操作,有較好的與客戶溝通能力,有較強的客戶營銷意識,有一定銀行專業(yè)特殊技術能力也可考慮。
四、報名方式
本次招聘采用電子郵件報名方式,將簡歷以及相關證明資料發(fā)送至dfnshzp@163.com(附簡歷模板,掃描上方二維碼,點擊右下角“下載”,即可下載簡歷模板)。
五、注意事項:
1.本行根據(jù)應聘者提交的信息進行審核,審核貫穿招聘全流程,應聘者應對申請資料的真實性、完整性負責。如故意或過失提供虛假、不完整信息或材料,本行有權取消其應聘資格,解除相關協(xié)議約定,由此導致的一切后果由應聘者負責。
2.符合報名條件的應聘人員未達1:2的,減少招聘計劃或?qū)⒄衅嘎殧?shù)調(diào)整至其他崗位。其他環(huán)節(jié)如有人員放棄的,不予替補。
3.資格審查通過后,本行將按需組織筆試、面試、體檢、背景調(diào)查,經(jīng)公示(公布后)擇優(yōu)錄取。
聯(lián)系電話:0515-83929035
聯(lián)系人:徐先生、趙女士
招聘過程紀檢部門全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0515-83929019