質(zhì)量經(jīng)理（雙休+五險一金+包吃）

崗位主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定和完善公司質(zhì)量管理體系，監(jiān)督其有效運(yùn)行，確保產(chǎn)品和服務(wù)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求；
2、制定質(zhì)量目標(biāo)和計(jì)劃，并組織實(shí)施和跟蹤，推動持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)；
3、領(lǐng)導(dǎo)和管理質(zhì)量團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)、培訓(xùn)和評估團(tuán)隊(duì)成員的工作；
4、組織開展質(zhì)量檢驗(yàn)和監(jiān)測工作，對原材料、在制品和成品進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)；
5、處理客戶投訴和質(zhì)量問題，組織調(diào)查分析原因，制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施；
6、參與新產(chǎn)品開發(fā)過程，提供質(zhì)量方面的建議和指導(dǎo)，確保新產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)；
7、與其他部門密切合作，協(xié)調(diào)解決跨部門的質(zhì)量相關(guān)問題；
8、負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)和分析，為決策提供依據(jù)；
9、跟進(jìn)質(zhì)量相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的更新，及時調(diào)整公司質(zhì)量管理策略；
10、組織實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量審核和管理評審，促進(jìn)質(zhì)量管理體系的不斷完善；
11、建立和維護(hù)與供應(yīng)商的質(zhì)量合作關(guān)系，監(jiān)督供應(yīng)商的質(zhì)量表現(xiàn)；
12、負(fù)責(zé)質(zhì)量成本的控制和優(yōu)化，提高質(zhì)量效益。

崗位具備能力：
需要具備的知識、經(jīng)驗(yàn)、能力：
1、英語四級以上，具備良好的英語讀寫和溝通能力，能夠熟練撰寫英文報告和進(jìn)行英文會議溝通；
2、掌握常用辦公自動化軟件及SAP軟件；
3、教育背景：本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
4、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上汽車行業(yè)外資企業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年擔(dān)任質(zhì)量經(jīng)理或同等職位；
5、熟練掌握質(zhì)量管理體系知識(如IS0系列)，并有實(shí)際推行和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
6、熟悉質(zhì)量工具和方法，如六西格瑪、SPC等，能熟練運(yùn)用進(jìn)行質(zhì)量分析和改進(jìn)；
7、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員；
8、擁有出色的溝通、協(xié)調(diào)和談判能力，能與各部門及外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行高效合作；
9、具有較強(qiáng)的問題解決和決策能力，能夠迅速應(yīng)對質(zhì)量問題和危機(jī)事件；
10、熟練掌握數(shù)據(jù)分析技能，能從大量數(shù)據(jù)中提取關(guān)鍵信息并制定相應(yīng)策略；
11、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，能夠緊跟質(zhì)量管理領(lǐng)域的發(fā)展趨勢；
12、對工作充滿責(zé)任心，具備較強(qiáng)的抗壓能力和工作韌性。