教務(wù)班主任(五險(xiǎn)一金+獎(jiǎng)金)

5000~8000元/月
刷新于:2024-10-30
五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng) 帶薪年假 績(jī)效獎(jiǎng)金 彈性工作 定期體檢

全職 | 學(xué)歷不限 | 經(jīng)驗(yàn)不限

招5人(截止日期:2024-12-24)

大豐區(qū) / 大中鎮(zhèn)(江蘇省鹽城市大豐區(qū)健康西路南側(cè)嘉英陽(yáng)光城S04幢201室)

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投遞簡(jiǎn)歷

職位描述

崗位職責(zé)
1、了解各科課程體系、課程設(shè)置及優(yōu)勢(shì);
2、不定期進(jìn)班聽課,認(rèn)知教師授課風(fēng)格,及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài);與家長(zhǎng)保持熟悉溝通狀態(tài)。
3、所管轄班課及一對(duì)一跟進(jìn)并提出合理化建議;
4、完成每日工作日?qǐng)?bào);
5、老生的維護(hù)情況,做到進(jìn)班點(diǎn)名、來(lái)訪登記、電話回訪、報(bào)名后名額預(yù)留及交費(fèi)情況;
6、續(xù)費(fèi)及退費(fèi)工作。
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公司簡(jiǎn)介

騰銳教育成立于2009年,隸屬于騰銳集團(tuán)旗下全球連鎖教育品牌,目前在江蘇,浙江,山東,安徽等地已有四十九家校區(qū)成熟運(yùn)營(yíng),教師團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過1000人,其中師范類本科院校畢業(yè)教師占比82%,教齡平均達(dá)5.2年。
騰銳在人才“引育留用”的過程中,共吸引南京大學(xué)、東南大學(xué)、浙江大學(xué)、山東大學(xué)、南京師范大學(xué)、江蘇第二師范學(xué)院、南京師范大學(xué)泰州學(xué)院、江蘇師范大學(xué)科文學(xué)院、南京曉莊學(xué)院、淮陰師范學(xué)院、鹽城師范學(xué)院等67所高校進(jìn)行就業(yè)合作。
深諳兩地小初高(小學(xué),初中,高中)升學(xué)狀況,騰銳教學(xué)團(tuán)隊(duì)專門針對(duì)兩地廣大學(xué)生研發(fā)了教研教學(xué)體系,為無(wú)數(shù)的孩子實(shí)現(xiàn)了升入理想的初中,高中,大學(xué)的夢(mèng)想,也為無(wú)數(shù)的家庭培育出了具備健全人格,德智體全面發(fā)展的孩子。成效顯著,好評(píng)如潮。
當(dāng)下騰銳秉承“學(xué)以立志,授之以漁”的教育理念,憑借強(qiáng)大的教師團(tuán)隊(duì),科學(xué)專業(yè)的教研體系,充滿趣味的教學(xué)方法,為學(xué)生提供多樣化的,全方位的教學(xué)服務(wù)。
未來(lái)騰銳終為提升學(xué)生終身學(xué)習(xí)力,賦予學(xué)生終身競(jìng)爭(zhēng)力而奮斗,一如既往的努力,專注,負(fù)責(zé),致力于成為提升孩子學(xué)習(xí)力,成就美好家庭,受人尊敬的教育品牌。
福利待遇:
1、彈性的上班時(shí)間,避開早晚高峰,法定節(jié)假日正常休息;
2、繳納五險(xiǎn)一金,租房補(bǔ)貼,購(gòu)房補(bǔ)貼,住房津貼,生活補(bǔ)助;
3、節(jié)假日福利,生日福利,婚假津貼,工傷津貼,喪假津貼;
4、月度團(tuán)建、年度旅行(根據(jù)校區(qū)業(yè)績(jī)情況國(guó)內(nèi)外旅行福利);
5、專業(yè)崗前培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展軟實(shí)力培訓(xùn)、管理層 MBA 培訓(xùn);

公司地址

江蘇省鹽城市大豐區(qū)健康西路南側(cè)嘉英陽(yáng)光城S04幢201室
  • 行業(yè)教育/培訓(xùn)
  • 性質(zhì)合資
  • 規(guī)模1000-9999人
  • 地區(qū)大豐區(qū) / 大中鎮(zhèn)